Als Berater*innen erleben wir tatsächlich viel. In der Folge reflektieren wir, grübeln wir, versuchen wir das Erlebte zu verarbeiten. Aus diesem Grund – und weil es auch andere Berater*innen machen – haben wir uns entschlossen, ab und zu die Notebooks zu öffnen und einen Blog zu schreiben.
Worum wird es gehen? In erster Linie um unsere Arbeit als Organisations- und Personalentwickler*innen. Vermutlich um Themen wie Unternehmenskultur, Führung, Zusammenarbeit, etc. Aber auch um Gender oder Frauen in Führungspositionen.
Aber wer soll auch das noch lesen? Hoffentlich unsere Kundinnen und Kunden, also Manager*innen, Führungskräfte und andere Verantwortliche im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung.
Da bleibt noch die Frage, wie oft wir einen neuen Beitrag posten. Aus heutiger Sicht: keine Ahnung. Man nimmt sich ja viel vor und dann … keine Zeit. Aber wir geben unser Bestes. Auf jeden Fall werden die Beiträge kurz und für Sie nützlich sein. Wir wollen nicht Ihre Zeit stehlen.